Bu mesleği yapan kişiler, insan kaynakları yönetimi alanında işe alım, eğitim, çalışan memnuniyeti ve performans değerlendirme süreçlerini yürütürler. Şirketlerin hedeflerine ulaşması için en doğru yetenekleri bulup onların gelişimini desteklerler.
Nerelerde çalışır?
Özel şirketlerde, holdinglerde ve danışmanlık firmalarında işe alım uzmanı, eğitim ve gelişim uzmanı veya çalışan deneyimi uzmanı olarak insan gücü planlaması ve çalışan ilişkileri süreçlerini yönetirler.
Çalışma ortamı
Genellikle modern, konforlu ve teknolojik donanımlı kapalı ofis ortamlarında, masa başında çalışırlar. Gün boyu yoğun yüz yüze mülakatlar, telefon görüşmeleri ve toplantılar nedeniyle yüksek sesli ve dinamik bir iletişim ortamına sahiptirler.
Nasıl bu mesleğe gelinir?
4 Yıllık Lisans Eğitimi – İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / İnsan Kaynakları Yönetimi. Kamu kurumlarında çalışmak isteyenler için KPSS zorunluluğu bulunmakta olup, özel sektör için üniversite döneminde yapılan stajlar büyük önem taşımaktadır.
İş bulma imkanı
Orta. Türkiye'de her şirketin insan kaynakları departmanına ihtiyacı olması istihdamı artırsa da, farklı bölümlerden çok sayıda mezunun bu alana yönelmesi rekabeti oldukça yükseltmektedir.